Россиянам разъяснили, могут ли уволить за опоздание на работу
За опоздание без уважительной причины более чем на четыре часа сотрудник может потерять работу, рассказала «Москве 24» замруководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Елена Рыбакова.